Tajemnice

W dobrym tonie jest zachowywanie tylko i wyłącznie do swojej informacji pewnych rzeczy, o których rozmawia się w pracy. Pewne sprawy powinny pozostać w firmie i najlepiej będzie z nikim o nich nie rozmawiać. Opowiadanie o nich innym ludziom może mieć bowiem różne przykre następstwa. Nie jest przecież wskazane, ażeby o pewnych sprawach dowiedziały się osoby pracujące dla konkurencyjnych firm. Zwykle funkcjonuje to na zasadzie dżentelmeńskiej umowy, aczkolwiek niektórzy pracodawcy w podpisywanych z pracownikami umowach wprowadzają zapis o tak zwanym zakazie konkurencji - dotyczy on także wynoszenia z pracy służbowych tajemnic. Dla przykładu pewna znajoma pracowała swego czasu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Z czystej ciekawości została zapytana o to, co tam robi - przecież na co dzień nie mamy do czynienia z ludźmi pracującymi w takich resortach. Koleżanka odpowiedziała jednak, że nie może powiedzieć, czym się tam zajmuje, albowiem jest ona zobowiązana do zachowania tajemnicy służbowej.